作者：通开秉宗来源：原创时间：2026-08-26 阅读：437 次

我爱我家

在工地为什么现在年轻人不愿意讨好领导了？_我的网站

落日余晖

一 | 本文来自微信公众号：造价学长，作者：造价学长，题图来自：AI生成近几次聚餐，发现一个有意思的现象：领导那桌还没来得及过来“打一圈”、发表令人振奋的讲话，员工桌的年轻人已经走得差不多了，留下来的，大多是年长一点的工长。要放在从前，年轻人多半会主动凑过去敬酒、说几句漂亮话，为自己的职业道路铺铺路。能留到最后的，往往被认为“前途光明”。但现在不一样了。大家好像只想安安静静吃完自己的饭，不愿在饭桌上多停留一秒。

二 | 光环：致远星设计师 Niles Sankey 透露，这款游戏深受前两部使命召唤20：现代战争3 作品的影响。时代真的变了——年轻人，越来越不愿意讨好领导了。在 Twitter 上，光环：致远星设计师 Niles Sankey 对一篇关于使命召唤21：黑色行动6 4: 使命召唤20：现代战争3 中臭名昭著的核弹场景的帖子做出了回应。他指出，前两部使命召唤20：现代战争3 作品是 Bungie 最后一部 Halo 游戏战役的“巨大”灵感来源。我琢磨了一下，原因大概有这几个方面：第一，做这件事，真的有好处吗？人性本质是趋利避害的。如果不能“趋利”，那至少也得“我乐意”。他提到，虽然 Bungie 认为 Halo 在敌人 AI 和载具等领域做得比使命召唤21：黑色行动6 更好，但 Infinity Ward 在其他方面击败了他们，因此借鉴他们的游戏是合理的。“Reach 中的许多时刻都受到了 Infinity Ward 出色工作的启发，包括贵族小队（Noble Team）的互动，而‘任务目标：生存’（Objective Survive）在精神上受到了 [使命召唤21：黑色行动6 4] 核弹序列的启发。你喝了这顿酒，工作就会少一点吗？你喝了这顿酒，就能升职加薪吗？你喝了这顿酒，就能提前休假回家吗？都不会。它只会让你半夜爬起来抱着马桶吐，只会让你第二天昏昏沉沉上工地“打灰”。所以现在的年轻人，是真的“人间清醒”。第二，不做这件事，真的有坏处吗？有些领导管了几个人，就觉得自己能拿捏谁、能给谁穿小鞋，甚至随便开除人——这想法，未免太天真。我们只是试图更进一步，”他说。使命召唤20：现代战争3 1 和使命召唤20：现代战争3 2 对光环：致远星的战役产生了巨大影响。这些游戏的基调执行力过去是（现在依然是）绝对出色的。我们知道 Halo 在某些方面做得更好（AI 战斗、载具等），但我们也知道使命召唤20：现代战争3 游戏在其他方面击败了我们……对于一些粉丝来说，这个消息可能会令人惊讶，因为在 2000 年代中期，使命召唤21：黑色行动6 和 Halo 是直接竞争对手，Infinity Ward 甚至一度致力于开发“Halo 杀手”。这一代年轻人，不一样。

三 | 在开发使命召唤21：黑色行动6 4 期间，该工作室秘密制作了一款名为 HK（Halo Killer 的缩写）的科幻使命召唤21：黑色行动6 游戏原型。他们大多“吃过见过”，你和他爸妈比，段位可能还差一截。

四 | 该项目以远星人、先进技术为特色，正如其名，这是 Infinity Ward 试图直接推翻 Halo 作为全球最大射击游戏系列地位的想法。

五 | 真要讨好，回家说句“爸爸妈妈我爱你们”不更香吗？除非你这工作牛到离开就找不到下家——那叫“有坏处”；除非你这工作好到外面没有匹配的岗位——那叫“有好处”。最终，使命召唤21：黑色行动6 在进入科幻领域之前就成功实现了这一目标。使命召唤20：现代战争3 系列大获成功，将使命召唤21：黑色行动6 提升到了前所未有的高度。可如果你既给不了好处，又制造不了坏处——那人家凭什么讨好你？你算老几？第三，如果没有利害关系，那我喜不喜欢做这件事？说实话，大部分工作的待遇，既没高到让人放下身段，也不至于让人离开就活不下去。那为什么还是有一些管理者受人尊敬、甚至被“讨好”呢？因为人格魅力。Infinity Ward 最终在 2016 年通过使命召唤：无限战争制作了一款科幻使命召唤21：黑色行动6 游戏，但它与最初为 HK 设计的内容大相径庭。有的领导，真心为手下兄弟着想——有肉吃肉，有汤喝汤，愿意为大家谋福利，而不是只顾自己。他们是“有事一起上”，而不是“有事你先上”。那不是上下级的控制，而是“你是我大哥，我无论如何也得给你撑场面”。使命召唤：无限战争放弃了外星人，转而采用人类之间的太空战斗，这成就了该系列中最受好评的战役之一。至于游戏的其余部分？评价就没那么高了。至于光环：致远星，它是该系列中由 Bungie 开发的最后一款游戏，但也可以说是该工作室最好的作品之一。